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深化制度认知 强化执行自觉丨邢台乐橙lc8集团纪检监察部开展规章制度专题培训
为深入贯彻落实集团《关于全面强化规章制度执行力度、提升遵规守纪意识、筑牢责任防线的通知》精神，，， ，，，，夯实管理基础、提升运营水平，，， ，，，，10月10日，，， ，，，，集团组织本部全体员工举办规章制度专题培训。。。。。。。此次培训是集团立足“抓创新、促转型、强运营、提质效”总体要求所采取的一项重要举措，，， ，，，，旨在通过系统性的宣讲和解读，，， ，，，，全面提升员工的制度意识、规矩意识和执行能力，，， ，，，，着力解决“有要求不落实、有制度不执行、习惯性违规”等突出问题，，， ，，，，确保集团各项规章制度得到刚性执行和有效落地。。。。。。。
本期制度培训由党建人事部组织，，， ，，，，纪检监察部具体负责，，， ，，，，纪检监察部魏正煜详细解读了《乐橙lc8新任中层干部廉政谈话制度》，，， ，，，，首先进行案例分享，，， ，，，，直观呈现廉政问题，，， ，，，，接着阐述开展廉政谈话原因，，， ，，，，再明确谈话相关主体和时间，，， ，，，，最后说明谈话前后的准备、内容及后续工作，，， ，，，，逻辑层层递进，，， ，，，，助力大家全面了解制度。。。。。。。
未来，，， ，，，，集团将持续开展规章制度培训，，， ，，，，确保集团员工全面掌握制度内容、理解制度精神、强化制度意识，，， ，，，，推动形成“人人学制度、人人懂制度、人人守制度”的良好氛围，，， ，，，，同时让广大职工以规章制度培训为起点，，， ，，，，将制度规范切实转化为工作习惯和行动自觉，，， ，，，，共同夯实集团高效、规范的管理基础，，， ，，，，为集团的持续发展注入更强劲的保障力量。。。。。。。
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